1月21日上午，集團公司召開2021年度總結表彰大會。大會對在過去一年中涌現出來的一大批勇于擔當、業績優異的先進單位和貢獻突出的先進個人進行了表彰。先進單位代表作了匯報分享，董事長楊恒坤代表公司作題為《加快數字化轉型，打造數字化東方》的年度工作報告。因疫情防控需要，會議采取在12樓培訓中心設主會場，在威思頓工業園、東方智能科技園等設19個分會場直播的形式召開。
集團公司黨委書記、董事長、總經理楊恒坤作“加快數字化轉型 打造數字化東方”的工作報告
楊總為股份公司、威思頓、海頤軟件、北京京海、山東國研、國網中電6家先進單位頒獎
楊總為廣州東方電科公司頒發2021年度特別貢獻獎
大會對2021年集團各層面工作成果進行了全面總結：一年來，公司加強黨委全面領導，推動黨建工作做深做實；堅持以客戶為中心，隨需而變，企業經營成果豐碩，保持了兩位數的持續增長，各權屬企業齊頭并進，亮點很多；完成了精進模式終板版升級，啟動了數字化精進模式項目，加快數字化東方建設；堅持創新驅動，推進數字轉型，為社會經濟綠色低碳高質量發展做了出貢獻；加大投資和資本運營，打造新產業集群，完成9個項目投資，投資的南方電網電力科技股份公司成功在科創板上市，成為“實業+資本”雙輪驅動的最佳實踐，也是地方市級國企投資央企上市公司的成功案例；強化安全發展，踐行以人為本，彰顯國企責任與擔當，公司市場競爭力、行業影響力、品牌形象和社會美譽度大幅提升。
集團公司副董事長、股份公司董事長丁振華為2021年度優秀精進項目獎頒獎
集團公司副總經理孫錦慶為2021年度先進個人代表頒獎
集團公司黨委委員、紀委書記謝軍為優秀新人代表頒獎
謝軍為2021年度優秀職業導師代表頒獎
集團公司黨委委員、股份公司總經理方正基為2021年度抗疫先進集體代表頒獎
大會對2022年工作進行了安排部署：2022年，全力搶抓機遇，全力以赴做到不低于兩位數的持續增長，核心工作是加快建設數字化東方，加快數字化轉型，以數字化營銷和數字化研發為重點打造數字化精進模式，實現數字驅動、數字賦能。要持續提升戰略格局，做好市場戰略、新產品戰略、人才戰略、供應鏈戰略等的梳理、規劃與解碼，隨需而變，與時俱進。要攻增量守存量，保持三線矩陣持續突破。要加大體制機制的改革創新，厚植發展活力。要持續打造高新技術產業創新投資平臺，加快構建新的產業集群，推動外延式增長和“實業+資本”雙輪驅動。要持續發起各類精進項目，提升各個層面打開需求、解決問題、發展企業的能力，提升達成“三個領先，一個一流”的綜合素養。要進一步強化黨的全面領導，創新各項舉措，實現安全穩定和諧發展，維護好企業品牌形象，履行好社會責任。
2021先進單位代表，威思頓公司輪值總經理謝建國做分享
2021先進單位代表，海頤公司總經理李慧霖做分享
2021先進單位代表，國研自動化公司總經理李勇做分享
大會號召，各個層面要持續“轉型”，堅持“貼近”，不斷“學習”，勇于“擔當”,不畏難，不自滿，敢闖敢拼，奮發精進，以優異的成績迎接黨的二十大召開。
會上，集團公司黨委對2021年度標準化黨支部、優秀黨務工作者和優秀共產黨員進行了集中表彰。
集團公司黨委副書記、工會主席李成山為標準化黨支部頒獎
李成山為優秀黨務工作者代表頒獎
集團公司黨委委員、副總經理王永為2021年度優秀黨員代表頒獎
主會場
楊總祝吉林吉利達科技開發有限公司各界朋友春節愉快、闔家幸福、身體健康、虎年和祥！
2022年，公司黨委將繼續以總書記新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實中央、省市委各級會議精神，加強黨委全面領導，推動黨建工作做深做實，不斷改革創新，緊緊圍繞“三個領先，一個一流”，再接再厲，持續精進，爭取更大勝利。
