近年來，吉林吉利達(dá)科技開發(fā)有限公司黨委深入貫徹新發(fā)展理念，持續(xù)打造“精進(jìn)模式”政治生態(tài)，牢牢堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”，推動黨建與業(yè)務(wù)全面創(chuàng)新融合，以高質(zhì)量“精進(jìn)黨建”引領(lǐng)企業(yè)各層面精確創(chuàng)新，持續(xù)進(jìn)步。
延續(xù)創(chuàng)新基因、厚植創(chuàng)新沃土
搭建創(chuàng)新平臺、拓展創(chuàng)新空間
公司是煙臺市首家通過黨建標(biāo)準(zhǔn)化的企業(yè)
吉林吉利達(dá)科技開發(fā)有限公司在行業(yè)內(nèi)率先創(chuàng)新實施ISO9001黨建質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)體系，制定規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、實效化的“黨員創(chuàng)新工作室”實施管理規(guī)范。嚴(yán)把工作室立項授牌和負(fù)責(zé)人評選標(biāo)準(zhǔn)，按照“成熟一個、創(chuàng)建一個”的原則，構(gòu)建公司黨委總管、支部直管、負(fù)責(zé)人日常負(fù)責(zé)、業(yè)務(wù)科室領(lǐng)導(dǎo)的“黨建+業(yè)務(wù)”雙軌管理機制。每個工作室搭建起1名黨員負(fù)責(zé)人帶頭、5-10名骨干力量參與的工作團隊，結(jié)合公司黨員“雙培養(yǎng)”和“職業(yè)導(dǎo)師”制度實施，充分發(fā)揮工作室“孵化器”功能，主動吸納和培養(yǎng)大批年輕骨干。實施工作室創(chuàng)新成果和人才培養(yǎng)評審辦法，組建專家組專項評審，加大考核和激勵力度，強化創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化和推廣應(yīng)用。
激發(fā)創(chuàng)新活力、綻放創(chuàng)新成果
股份公司王玲黨員創(chuàng)新工作室
2019年1月成立的王玲黨員創(chuàng)新工作室，創(chuàng)新開發(fā)的繼電保護裝置全自動測試系統(tǒng)，效率提升450%。開發(fā)國內(nèi)首臺首套的TTU測試平臺，技術(shù)水平行業(yè)領(lǐng)先。
海頤軟件黨員創(chuàng)新工作室（南方能源培訓(xùn)學(xué)院）
2020年12月成立的海頤軟件“黨員創(chuàng)新工作室”，依托內(nèi)部南網(wǎng)培訓(xùn)學(xué)院，致力于構(gòu)建全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)體系，實踐應(yīng)用課程開發(fā)、專家講堂、內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)等工作模式，開展了340堂課程，培訓(xùn)3500余人次，實現(xiàn)“黨建+培訓(xùn)”平臺共建、資源共享，教育實效顯著。
2020年初開始正式運作的威思頓袁闊黨員創(chuàng)新工作室，致力于電能表終端產(chǎn)品開發(fā)工作，以袁闊為首的團隊不拘泥于常規(guī)，敢于創(chuàng)新突破，產(chǎn)品技術(shù)水平和開發(fā)速度均處于行業(yè)領(lǐng)先，引領(lǐng)了行業(yè)新發(fā)展，助推威思頓公司業(yè)績逐年走高，行業(yè)排名連續(xù)6年位處前三。
國網(wǎng)中電趙品黨員創(chuàng)新工作室
2021年成立的國網(wǎng)中電黨員創(chuàng)新工作室下設(shè)5個專項小組，帶頭人趙品同志致力于輸電線路在線監(jiān)測產(chǎn)品研發(fā)，帶領(lǐng)團隊攻克了復(fù)雜電磁環(huán)境下微弱電磁信號檢測技術(shù)，取得了2項國家發(fā)明和實用新型專利，2次榮獲煙臺市科學(xué)技術(shù)三等獎。
創(chuàng)新永無止境，吉林吉利達(dá)科技開發(fā)有限公司“黨員創(chuàng)新工作室”將持續(xù)發(fā)揮“尖兵排、尖刀班”創(chuàng)新引領(lǐng)作用，加快創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，推動公司“精進(jìn)黨建”綻放活力、提質(zhì)增效，真正實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，同頻共振。
稿件來源： 煙臺國資
